Aktuelle Projektankündigung für Human Resources:
Internships in Europa
LocationWorld Media betreut interkulturelle Kommunikationsaufgaben zwischen Mitteleuropa und Lateinamerika. Hierzu gehören Entwurf und Gestaltung von interaktiven Portalen und Cross-Media-Aktivitäten. Ziel ist es, Europa mit Lateinamerika über unterschiedliche Themen, Kontaktpunkte und Kanäle näher zusammen zu bringen. Bisherige Aktivitäten bewegen sich sowohl im B2B- als auch B2C-Bereich.
Aktuell vor dem Start steht eine
cross-mediale Online-Plattform für Studenten und Absolventen
an Universitäten in Mexiko
und weiteren Hochschulen in lateinamerikanischen Ländern.
Cross-medial heißt in der aktuellen Anwendung: Internet und TV !
Aufgabe dieser Plattform ist es, gezielt Kontakte zwischen Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum mit affinen jungen Leuten vom anderen Kontinent zu arrangieren.
Primär werden Internships vermittelt. Beteiligte Wirtschaftsunternehmen können eigene geeignete Job-Angebote auf der Plattform platzieren. Solche Offerten werden über die Plattform an akademische Zieladressaten in Mexiko und anderen lateinamerikanischen Länder gerichtet.
Die Plattform steht auch für höherwertige Job-Angebote offen.
Zielvision ist, die neue Plattform zu DEM Kontaktmedium in Lateinamerika für beruflich aktive Auslandsaufenthalte in Richtung Europa zu entwickeln.
LocationWorld Media unterhält enge mediale Kontakte zu TV-Stationen in Mexiko und verhandelt über die mediale Begleitung solcher Europa-Aufenthalte. In einer noch genauer zu definierenden Sendereihe sollen hier ausgesuchte Fälle dokumentiert und in Mexiko auf den Bildschirm gebracht werden. Das öffentliche TV kooperiert programmlich mit einer Reihe weiterer Stationen auf dem Kontinent. Somit ist ein überregionaler Programmaustausch vorgesehen.
Für hiesige Unternehmen besteht also die Chance, auf diesem Weg eigene Inhalte und Themen für die Außenhandelszielregion(en) einzubringen und vor Ort medial zu publizieren.
LocationWorld sucht Ihr Unternehmen als Partner !
Im Außenhandel orientierte Unternehmen mit Handels-Schwerpunkt auf Lateinamerika.
Arbeitgeber, die sich temporär oder permanent mit Nachwuchspersonal aus speziellen Ländern des Zielmarktes Lateinamerika verstärken wollen.
Geplante personelle Verstärkung durch junge Protagonisten, welche die Mentalität im Zielmarkt besitzen, dessen Sprachgebrauch muttersprachlich beherrschen und u.a. im Direktkontakt eingesetzt werden können.
Unternehmen, die gezielt Personal für den späteren Einsatz in den Zielmärkten ausbilden wollen.
Unternehmen, die sich allgemein mit fremdsprachlichen Fachkräften verstärken wollen.
Da wir die Vermittlungsplattform in enger Zusammenarbeit mit den Human-Ressources-Abteilungen in den Partnerunternehmen gestalten und ein Anforderungsprofil erstellen wollen, sind wir für Ihren Rückkontakt dankbar.
Lassen Sie sich unverbindlich vormerken !